Responsable du pôle Ressources & Supports
Mairie de Wimille · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le pôle Ressources & Supports de la mairie de Wimille regroupe les finances, les ressources humaines, les marchés publics et les moyens généraux. Le poste est en catégorie A avec encadrement, et le télétravail est possible.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade d'Attaché.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée.
- Contrat
- Titulaires (fonctionnaires) ou contractuels. Recrutement statutaire ou, à défaut, contrat de 2 ans maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans.
Le profil recherché :
- Maîtrise des finances publiques, des RH et des marchés publics.
- Conduite et gestion de projet.
- Rigueur, autonomie et grande polyvalence.
- Qualités rédactionnelles et méthodologie de reporting.
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers.
Ce que vous feriez
- Encadrer les missions du pôle et accompagner les gestionnaires.
- Construire le budget primitif annuel, en gérer l'exécution et la clôture.
- Élaborer la stratégie budgétaire pluriannuelle de la commune.
- Superviser la gestion des personnels, le DUERP et le plan de formation.
- Suppléer le directeur général des services pendant ses absences temporaires.
Comment candidater
Postulez de préférence en ligne sur le site employeur indiqué dans l'offre. Sinon, envoyez votre candidature par email à la mairie.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible.
- Travail en bureau, avec déplacements ponctuels.
- Horaires réguliers, 39 heures par semaine.
- Régime indemnitaire RIFSEEP, titres-déjeuner et mutuelle sur option.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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