Vos étapes pour postuler
Responsable du pôle Formation continue - Accompagnement des parcours professionnels
Réseau Canopé · Nouvelle-Aquitaine · Clôture dans 26 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement), aux titulaires d'un CDI de droit public et aux contractuels.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Niveau 6 (Licence ou diplôme équivalent)
Expérience : Expérience confirmée en ressources humaines, GPEC, formation professionnelle et accompagnement des parcours
Le profil recherché :
- Expérience confirmée en ressources humaines et en formation
- Bonne connaissance du statut général de la fonction publique
- Maîtrise du management et de l'animation d'équipe
- Capacité à analyser des données et rédiger des documents administratifs
- Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
- Bonnes qualités relationnelles et capacité à convaincre
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 26 novembre (Clôture dans 26 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, à partir de l'offre publiée sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Variations possibles de la charge de travail selon les périodes
- Poste vacant à partir du 1er février 2027
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.