Responsable développement des compétences et recrutement
Communes · Bois-Colombes · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste, à Bois-Colombes, consiste à mettre en œuvre la politique de recrutement et de formation de la commune. Le titulaire encadre une équipe et participe à la politique d’attractivité.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n’est pas lauréate d’un concours peut être recrutée, car un des grades ouverts est un grade d’entrée de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel, contrat d’un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans.
Le profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles RH.
- Maîtrise des procédures de recrutement et des dispositifs de formation.
- Rigueur dans la gestion administrative et financière.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers et respecter les délais.
- Bon relationnel, travail en équipe et sens du service public.
Ce que vous feriez
- Élaborer et mettre à jour les fiches de poste.
- Organiser les entretiens et participer aux jurys.
- Gérer les candidatures et suivre les décisions de recrutement.
- Mettre en œuvre le plan de formation et sa logistique.
- Piloter le budget de la formation avec le chef de service.
- Manager le chargé formation et recrutement.
Comment candidater
Postuler sur le site de l’employeur, ou envoyer son CV et sa lettre de motivation par mail ou par courrier à la mairie.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
- Poste de catégorie B.
- Les grades ouverts sont adjoint administratif et rédacteur, avec leurs échelons principaux.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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