Responsable des services techniques
Communes · Villargondran · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le poste de responsable des services techniques se situe à Villargondran. L'agent dirige et coordonne les services techniques, avec la gestion des bâtiments, des espaces verts, des véhicules et de la régie d'eau.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Les grades visés sont agent de maîtrise ou technicien.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Connaître la commune et la réglementation des marchés publics.
- Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.
- Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation de chantier.
- Formation 1er secours, permis B (C souhaité), habilitation électrique BS-BE, CACES.
Ce que vous feriez
- Planifier et organiser les travaux des services techniques.
- Gérer les absences et suivre les tableaux de bord.
- Contrôler l'avancée des travaux et en rendre compte.
- Suivre la gestion des bâtiments publics, espaces verts et véhicules.
- Assurer le bon fonctionnement de la régie d'eau.
- Participer à l'étude des devis.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de l'offre officielle. Joignez une lettre de motivation et votre CV.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation (obligatoire)
- CV
À savoir :
- Poste d'encadrement, catégorie C.
- Déplacements quotidiens en voiture.
- Interventions possibles les week-ends et jours fériés en cas d'urgence.
- Poste vacant à partir du 01/01/2027.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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