Responsable des ressources humaines
Mairie de Chanteloup-les-Vignes · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Poste de responsable des ressources humaines à Chanteloup-les-Vignes, rattaché à la directrice générale adjointe chargée de l'administration. Il encadre 4 agents et le télétravail est possible.
Pouvez-vous postuler ?
Fonctionnaires des grades de rédacteur (catégorie B) et contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Niveau expert demandé
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Expertise confirmée en ressources humaines
- Connaissance de la gestion statutaire et administrative
- Pilotage de la masse salariale et des compétences
- Capacité à conseiller élus et direction
- Sens du dialogue social
- Capacité à encadrer une équipe
Ce que vous feriez
- Participer à la définition et au pilotage de la politique RH
- Conseiller la direction générale, les élus et les encadrants
- Garantir la gestion administrative et statutaire
- Piloter la masse salariale et le développement des compétences
- Contribuer au dialogue social et aux conditions de travail
- Encadrer une équipe de 4 agents
Comment candidater
Postuler sur le site employeur depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible
- Temps complet de 37h30 par semaine
- Poste de catégorie B avec encadrement
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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