Responsable des ressources humaines des civils de la BMSC
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Ce poste consiste à piloter la gestion des ressources humaines des civils de la brigade des militaires de la sécurité civile, à Paris (20e). Il est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et le télétravail est possible.
Pouvez-vous postuler ?
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il relève de la catégorie A.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Le profil recherché :
- Compétences juridiques, niveau maîtrise.
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique.
- Expertise pour appliquer la réglementation.
- Gestion de projet, niveau expert.
- Sens des relations humaines et expression orale, niveau expert.
- Capacité d'adaptation et esprit de synthèse.
Ce que vous feriez
- Élaborer et piloter une politique RH commune au sein des entités.
- Élaborer et évaluer la stratégie RH : recrutement, attractivité, GPEEC.
- Piloter la gestion RH de proximité d'environ 60 agents.
- Piloter les campagnes RIFSEEP, avancements et entretiens professionnels.
- Piloter les campagnes annuelles de recrutement des apprentis.
Comment candidater
Postuler sur le site de l'employeur à l'aide du formulaire unique de demande. Les contacts indiqués dans l'offre peuvent répondre aux questions.
Documents à envoyer :
- Formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste basé à Paris (20e), dans un environnement interministériel (Intérieur et Défense).
- Groupe RIFSEEP 3.
- Poste vacant à partir du 1er octobre 2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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