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Responsable des ressources humaines – Adjoint à la DRH

Ecole Nationale Supérieure de Techniques Avancées (ENSTA) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste est un poste d'adjoint à la directrice des ressources humaines (DRH) de l'ENSTA, basé à Brest. Le titulaire est aussi responsable RH du campus de Brest et supervise plusieurs équipes administratives et de paie.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires de catégorie A (détachement ou affectation) et les agents contractuels peuvent postuler.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac+4 minimum en ressources humaines, droit public ou social (niveau 7 demandé)
Expérience
Expérience de plus de 5 ans en tant que RRH
Contrat
Fonctionnaires de catégorie A en détachement ou affectation (3 à 5 ans) ; agents contractuels en CDD de 1 à 3 ans renouvelable, CDI possible après 2 ans de CDD

Le profil recherché :

  • Connaissances juridiques en ressources humaines.
  • Connaissance approfondie des statuts de la fonction publique.
  • Expérience de management et de conduite du changement.
  • Maîtrise de Word, Excel et des outils SIRH.
  • Qualités rédactionnelles pour rédiger des notes.
  • Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche (souhaitable).

Ce que vous feriez

  • Contribuer à la politique RH de l'établissement avec la directrice RH.
  • Superviser le pôle gestion administrative et paie du campus de Brest.
  • Superviser le pôle gestion des dossiers administratifs des élèves.
  • Conseiller les responsables et les agents du campus de Brest en RH.
  • Préparer et participer au comité RH.
  • Veiller à l'application des procédures RH et accompagner les changements.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le lien indiqué sur la page de l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste à temps complet, 39h par semaine.
  • Télétravail possible après accord du manager, au minimum après la période d'essai.
  • Déplacements sur le campus de Paris-Saclay, environ une fois par trimestre la première année.
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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