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Responsable des investissements et du suivi des plans d'aide à l'investissement médico-social

Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste est basé dans les Bouches-du-Rhône, au sein de la Direction de l'Offre Médico-Sociale de l'ARS Paca. La personne aide à préparer, suivre et évaluer la politique régionale d'investissement immobilier pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Aucune condition de nationalité n'est indiquée.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Niveau licence minimum ; master souhaité en politiques publiques, droit public, finances publiques, gestion médico-sociale ou immobilier
Expérience
Expérience confirmée, niveau expert souhaité
Contrat
Titulaires et contractuels. Type et durée du contrat non indiqués.

Le profil recherché :

  • Master souhaité en politiques publiques, finances publiques, gestion médico-sociale ou immobilier public.
  • Expérience confirmée, niveau expert souhaité, idéalement en ARS ou collectivité.
  • Connaissance du médico-social, des PAI, PPI, CPOM et EPRD/ERRD.
  • Droit budgétaire, comptable et financier ; marchés publics.
  • Capacité à analyser un plan de financement et une trajectoire financière.
  • Diplomatie, autonomie, rigueur, sens du service public et travail en équipe.

Ce que vous feriez

  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie régionale d'investissement médico-social.
  • Piloter la programmation annuelle et pluriannuelle et les campagnes PAI.
  • Instruire et sécuriser les projets d'investissement et leurs plans de financement.
  • Suivre les enveloppes, engagements et décaissements.
  • Contribuer aux contrôles et produire des synthèses et tableaux de bord.

Comment candidater

Postulez sur le portail de recrutement de l'ARS Paca, accessible depuis la page officielle de l'offre.

À savoir :

  • Télétravail possible, après 3 mois d'ancienneté selon le service.
  • Prime mensuelle et annuelle dès 12 mois pour les contractuels ; RIFSEEP pour les titulaires.
  • Transports en commun pris en charge à 75 %.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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