Responsable de service carrières et rémunérations
Communes · Clichy · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste de responsable de service encadre une équipe de gestionnaires carrières et rémunération à Clichy. Il est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, avec possibilité de télétravail.
Pouvez-vous postuler ?
Fonctionnaires et contractuels. Le poste est ouvert sur les grades d'attaché et d'attaché principal de la fonction publique territoriale.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Confirmé ; expérience sur ce type de poste souhaitée
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Bonne maîtrise de l'environnement RH des collectivités territoriales.
- Capacité à analyser des données et mettre en place des outils de pilotage.
- Capacité d'organisation et de management.
- Capacité à conduire des projets et à mobiliser.
- Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale.
Ce que vous feriez
- Piloter et animer le service carrières et rémunération.
- Garantir la qualité et les échéances de la paie.
- Garantir la conformité des actes de gestion des carrières.
- Assurer une veille juridique et mettre en œuvre les réformes statutaires.
- Rédiger les projets de délibérations RH.
- Conseiller les agents et accompagner l'encadrement.
Comment candidater
Envoyez votre lettre de candidature et votre CV par courriel à l'adresse indiquée dans l'offre.
Documents à envoyer :
- Lettre de candidature
- Curriculum vitae
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste de management avec encadrement d'un service.
- Poste vacant à partir du 20/12/2026.
- Le texte mentionne une rémunération statutaire, un régime indemnitaire, une complémentaire santé et des avantages CNAS, sans montant.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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