Vos étapes pour postuler
Responsable de restaurant scolaire
Communes · Lyon · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 6 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade de catégorie C permet un recrutement direct. Grades : adjoint technique, adjoint technique principal de 1re ou 2e classe.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : CAP/BEP (niveau 3) dans une spécialité de restauration collective ou métiers de bouche, ou expérience en restauration
Le profil recherché :
- Avoir au moins un CAP/BEP en restauration collective ou métiers de bouche, ou une expérience en restauration
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Identifier les besoins nutritionnels des enfants
- Relayer les consignes, contrôler l'activité et rendre compte
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 7 novembre (Clôture dans 6 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Temps plein du lundi au vendredi, avec 1 mercredi non travaillé par mois
- 25 jours de congés annuels, pris pendant les vacances scolaires
- Transports en commun ou Velo'v remboursés à hauteur de 75 %
- Ticket restaurant possible jusqu'à 153 € par mois, dont 60 % pris en charge par la ville
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.