kandidatu France

Responsable de la planification

Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous pilotez le service Planification de la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse à Grasse. Vous suivez la révision du Plan Local d'Urbanisme de la Ville de Grasse et aidez les communes membres à faire évoluer leurs documents d'urbanisme.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'Attaché et d'Attaché principal de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Formation supérieure (Bac +3) en urbanisme, aménagement du territoire, géographie ou droit de l'urbanisme
Expérience
Expérience confirmée en planification urbaine, en collectivité territoriale ou en bureau d'études
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total

Le profil recherché :

  • Piloter des projets complexes avec organisation et sens des priorités
  • Solide maîtrise du PLU, du SCOT, des enquêtes publiques et des DUP
  • Expérience confirmée en planification urbaine
  • Expérience en management d'équipe
  • Bonne connaissance des collectivités et de l'intercommunalité
  • Maîtrise des outils informatiques et des SIG

Ce que vous feriez

  • Piloter les activités du service planification et suivre les missions
  • Conduire l'élaboration et la révision des documents d'urbanisme des communes
  • Rédiger les cahiers des charges et coordonner les marchés publics d'études
  • Analyser les documents d'urbanisme et formuler les avis de la CAPG
  • Organiser la concertation avec les partenaires et la population
  • Conseiller les services sur les enquêtes publiques et les DUP

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur depuis l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par courriel au service RH.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Avantages : parking gratuit, titres restaurant (50 % pris en charge par la collectivité)
  • Participation aux frais de transport en commun et mutuelle labellisée (sous conditions)
  • Poste vacant à partir du 03/11/2026
  • Catégorie A (cadre)

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches

  • Assistant administratif

    Conseil départemental du Vaucluse · Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 29 jours

  • Assistant de gestion administrative

    Conseil départemental du Var · Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 29 jours

  • Chargé d'opérations concours et référent logiciel métier

    Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Alpes-Maritimes (CDG06) · Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Catégorie B (profession intermédiaire) Licence, bac+3
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 32 jours

  • Gestionnaire ressources humaines

    Centre communal d'action sociale de Cagnes-sur-Mer · Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 29 jours

  • Chargé d'accueil

    Commune de Cavaillon · Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours