Responsable de la mission stratégique immobilière
Conseil départemental du Nord · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 30 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
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CTE de CMES Pays d'Opale · Hauts-de-FranceCatégorie B (profession intermédiaire) Télétravail possibleOuvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
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Mairie de Liévin · Hauts-de-FranceCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
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Mairie de Laventie · Hauts-de-FranceCatégorie C (employé) CAP, BEPOuvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
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Mairie de Marck · Hauts-de-FranceCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 29 jours
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Mairie de Marck · Hauts-de-FranceCatégorie B (profession intermédiaire)Ouvert aux contractuels Clôture dans 29 jours
L’offre en quelques mots
Le responsable définit et met en œuvre la stratégie immobilière du Département à Lille. Il encadre une équipe pluridisciplinaire et gère aussi les acquisitions, les ventes et les logements de fonction des collèges.
Pouvez-vous postuler ?
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Grades visés : attaché, attaché principal, attaché hors classe, ingénieur, ingénieur principal et ingénieur hors classe.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Expert des sujets de stratégie immobilière à l'échelle départementale.
- Force de proposition, capable d'innover.
- Leadership pour mobiliser une équipe autour d'un projet commun.
- Bonne expérience managériale et de conduite de projets.
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Ce que vous feriez
- Élaborer une politique immobilière et foncière à long terme.
- Établir la programmation immobilière et foncière, cohérente avec la stratégie financière.
- Mettre en place des stratégies partenariales avec l'État, la SAFER et d'autres acteurs.
- Assurer la coordination de la gestion du parc immobilier.
- Élaborer et suivre un budget.
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste de catégorie A, de niveau cadre.
- Un contractuel peut être recruté en attendant un fonctionnaire, pour un an au maximum.
- Télétravail : non renseigné.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.