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Responsable de la gestion urbaine et sociale de proximité

Communes · Valenton · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage de la gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) à Valenton, en lien avec les bailleurs sociaux, les services municipaux et les habitants. Vous encadrez l'équipe de médiation et l'animatrice de la vie locale, dans une ville en pleine transformation.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'attaché, attaché principal, rédacteur et rédacteur principal de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Bac+3 minimum ou expérience équivalente, dans la politique de la ville, le développement social urbain, la gestion urbaine ou le développement territorial
Expérience
Expérience du pilotage de projets partenariaux, idéalement en collectivité territoriale ou auprès de bailleurs sociaux
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire. Catégorie A.

Le profil recherché :

  • Bac+3 minimum ou expérience équivalente en développement territorial
  • Expérience du pilotage de projets partenariaux, idéalement en collectivité ou chez un bailleur social
  • Bonne connaissance de la politique de la ville et de la GUSP
  • Maîtrise des outils de suivi, de programmation et de reporting
  • Aptitude à animer réunions et diagnostics en marchant
  • Rigueur, autonomie, réactivité et excellentes qualités relationnelles

Ce que vous feriez

  • Contribuer à la mise en œuvre et au pilotage de la GUSP
  • Encadrer l'équipe de médiation et l'animatrice de la vie locale
  • Coordonner les activités et suivre les actions mises en œuvre
  • Suivre les actions liées à la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB)

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie ou par email au service recrutement.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible un jour par semaine, pour les postes éligibles.
  • Temps de travail de 37h30 par semaine, avec 25 jours de congés et 14 jours de RTT.
  • Prise en charge à 100 % de l'abonnement aux transports en commun.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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