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Responsable Carrière, Paie et Santé

Communes · L'Haÿ-les-Roses · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à gérer les procédures administratives et de paie du personnel, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines. Il se situe à L'Haÿ-les-Roses, en catégorie B, avec du management d'équipe et la possibilité de télétravailler.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les titulaires et les contractuels peuvent postuler. Les grades ouverts sont Rédacteur, Rédacteur principal de 2e classe et Rédacteur principal de 1re classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée.
Contrat
Recrutement par voie statutaire en catégorie B (filière administrative) ou, à défaut, par voie contractuelle. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Management et animation d'équipe.
  • Maîtrise de la gestion administrative du personnel et du statut.
  • Maîtrise de la gestion de la paie et des charges.
  • Maîtrise des outils informatiques et veille juridique.
  • Qualités relationnelles et transversales.

Ce que vous feriez

  • Coordonner l'équipe des gestionnaires paie, carrière et santé.
  • Appliquer et gérer les procédures administratives et statutaires du personnel.
  • Piloter les procédures disciplinaires.
  • Établir et suivre le planning mensuel de la paie.
  • Contrôler la paie et établir celle des élus.
  • Assurer une veille juridique statutaire et conseiller les directions.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, comme indiqué sur l'offre. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à l'employeur.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste à temps complet (37h30) avec horaires administratifs.
  • Télétravail possible.
  • Poste avec management d'équipe.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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