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Régisseur·se polyvalent·e (dominante son)

Ville de Schiltigheim · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de Schiltigheim recrute un·e régisseur·se polyvalent·e à dominante son, à temps complet, pour son service Spectacle Vivant. Le poste demande de travailler le soir, le week-end et parfois la nuit, avec des pics d'activité liés à la programmation.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires territoriaux (grades de technicien ou technicien principal de 2e classe) et contractuels de droit public. Le poste est vacant à partir du 09/12/2026.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · BTS audiovisuel, option son
Expérience
Expérience professionnelle dans le spectacle vivant (indiquée dans le profil)
Contrat
Titulaire (cadre d'emplois des techniciens territoriaux) ou contractuel de droit public, temps complet. Contrat de 1 an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience professionnelle dans le milieu du spectacle vivant.
  • Maîtrise des consoles audiovisuelles et des outils informatiques.
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des ERP.
  • Habilitations électriques et CACES, travail en hauteur.
  • Permis B exigé ; SSIAP 1 et formation musicale appréciés.
  • Qualités relationnelles, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

Ce que vous feriez

  • Accueillir et préparer les manifestations culturelles, montages et démontages compris.
  • Assurer les régies son lors des spectacles, environ 10 à 15 concerts par an.
  • Assurer la permanence technique et électrique les soirs de représentation.
  • Faire appliquer les règles de sécurité des ERP et suivre les registres de sécurité.
  • Assurer la maintenance, l'inventaire et la logistique courante du matériel.
  • Réaliser la manutention, le transport et l'installation de matériels.

Comment candidater

Postulez en ligne sur le site officiel de l'offre, ou envoyez votre candidature par courrier à la Direction des Ressources Humaines de la Ville.

À savoir :

  • Horaires variables, travail le week-end, en soirée et de nuit.
  • Possibilité d'astreintes et d'interventions dans les autres salles et en extérieur.
  • Avantages : carte restaurant, prise en charge de 75% des frais de transport, mutuelle financée à 60% par l'employeur.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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