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Régisseur général / régisseur son spectacle et événementiel

Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez les événements programmés dans les salles de spectacle de Châtellerault, dans le service Salles de spectacle. Le poste est à temps complet, comporte de l'encadrement et demande un travail en cycle annualisé, parfois le soir et le week-end.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires (titulaires et lauréats de concours) et contractuels. Grades ouverts : Technicien, Technicien principal de 2e classe et Technicien principal de 1re classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme de régie générale et/ou de régie son du spectacle vivant
Expérience
Expérience significative (niveau expert indiqué)
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels, à temps complet. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit ; contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Diplôme de régie générale ou de régie son du spectacle vivant, avec expérience significative.
  • Maîtrise des consoles numériques et des systèmes de diffusion « line array ».
  • Maîtrise des techniques lumière, machinerie, scénographie et vidéo.
  • Pratique courante de l'anglais technique.
  • Qualités relationnelles, capacité à écouter et animer une équipe.
  • Grande attention à la sécurité ; permis B et habilitation électrique demandés.

Ce que vous feriez

  • Gérer la partie administrative des événements programmés dans les salles.
  • Gérer la partie technique des événements dans les salles de spectacle.
  • Gérer la sécurité des événements dans les salles de spectacle.
  • Encadrer et animer les équipes, parfois le soir et le week-end.
  • Soutenir techniquement les projets de la commune, de l'agglomération et du CCAS.

Comment candidater

Postulez sur le site employeur depuis l'offre sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi envoyer votre dossier par courrier ou par email à la Direction des ressources humaines de l'agglomération.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Dernier arrêté de situation administrative (titulaires) ou attestation (lauréats de concours)
  • Mention des prétentions salariales

À savoir :

  • Cycle de travail annualisé, travail parfois le soir et le week-end.
  • Télétravail non possible.
  • Avantages : mutuelle, prévoyance, CNAS, COS et prise en charge de 75 % des transports en commun.
  • Poste vacant à partir du 12 janvier 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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