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Référent santé – gestionnaire paie et carrière

Mairie de Bois-d'Arcy · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer les dossiers de congés pour raisons de santé et à participer aux opérations de paie. Il est basé à Bois-d'Arcy, au sein d'une équipe de 5 personnes placée sous la directrice des ressources humaines.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi un concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · Niveau Bac minimum en assistance à la gestion des organisations et de leurs activités
Expérience
Au moins 3 ans sur un poste de gestionnaire santé dans une collectivité territoriale
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Niveau Bac minimum en assistance à la gestion des organisations.
  • Au moins 3 ans comme gestionnaire santé dans une collectivité territoriale.
  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
  • Maîtrise des mécanismes de paie.
  • Maîtrise des procédures d'octroi des congés pour raison de santé.
  • Rigueur, autonomie et discrétion.

Ce que vous feriez

  • Instruire les dossiers de congés pour indisponibilité physique et rédiger les arrêtés.
  • Préparer et présenter les dossiers de saisine du Conseil Médical.
  • Participer aux opérations mensuelles de paie et contrôler les bulletins.
  • Piloter le contrat d'assurance statutaire et les déclarations de sinistres.
  • Informer et conseiller les agents et les encadrants sur la réglementation.

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre, ou envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 5 décembre 2026.
  • Catégorie C.
  • Les missions peuvent évoluer vers la coordination de la paie et des campagnes de carrière.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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