kandidatu France

Référent santé et accueil inclusif

CIAS de l'agglomération de Chaumont · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le référent santé et accueil inclusif conseille l'équipe d'une micro-crèche sur la santé du jeune enfant. Il travaille avec la directrice à Soncourt-sur-Marne, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les titulaires (fonctionnaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade de puéricultrice de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Diplôme d'État de puériculture, ou diplôme d'infirmier avec DU santé du jeune enfant, ou médecin spécialisé
Expérience
Niveau confirmé
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Médecin spécialisé, qualifié ou expérimenté en santé du jeune enfant.
  • Diplôme d'État de puériculture.
  • Diplôme d'État d'infirmier avec un DU en santé du jeune enfant.

Ce que vous feriez

  • Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe en santé du jeune enfant.
  • Présenter et expliquer les protocoles aux professionnels encadrants.
  • Apporter son aide pour l'accueil des enfants en situation de handicap.
  • Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à cet accueil.
  • Mener des actions d'éducation et de promotion à la santé.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par la page de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste à temps non complet, moins de 50 % d'un temps plein.
  • Catégorie A (cadre), sans fonction d'encadrement.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches