Référent paie et GED
Conseils départementaux · Nanterre · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 30 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
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Mairie de Parmain · Île-de-FranceCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
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Mairie de Parmain · Île-de-FranceCatégorie B (profession intermédiaire)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
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Ville du Plessis-Bouchard · Île-de-FranceCatégorie C (employé) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours
L’offre en quelques mots
Vous êtes référent paie et GED au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans l'équipe SIRH. Le poste est basé à Nanterre, à l'hôtel du Département à Paris-La Défense, et est vacant à partir du 1er novembre 2026.
Pouvez-vous postuler ?
Attaché territorial titulaire. A défaut, un contractuel diplômé d'un niveau Bac+3 ou équivalent peut postuler.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Licence, bac+3 · Bac+3 ou équivalent
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Maîtrise des règles de paie et des procédures administratives
- Bonne connaissance de la fonction publique territoriale
- Connaissance d'un SIRH carrière/paie, Eksae serait un plus
- Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office)
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens de la confidentialité
Ce que vous feriez
- Assurer le support fonctionnel auprès des gestionnaires carrière et paie
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements liés au SIRH
- Garantir la fiabilité des processus paie et harmoniser les pratiques
- Organiser et réaliser les recettes fonctionnelles des évolutions et correctifs
- Réaliser des campagnes de rémunération, comme les primes annuelles
- Concevoir et animer des formations et documentations utilisateurs
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Poste vacant à partir du 1er novembre 2026
- Pour un contractuel, le contrat ne peut dépasser un an, renouvelable jusqu'à 2 ans au total
- Lieu de travail : Nanterre, hôtel du Département
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.