Vos étapes pour postuler
Référent·e technique RH
Communes · Aurillac · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture aujourd’hui
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi un concours peut être recrutée, car un des grades proposés est un grade d'entrée de catégorie C (adjoint administratif ou rédacteur).
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Débutant
Le profil recherché :
- Notions du statut de la fonction publique territoriale et du code du travail
- Notions de paie et des rubriques d'une fiche de paie
- Maîtrise de la bureautique et du logiciel Ciril RH
- Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière
- Rédiger les actes administratifs
- Discrétion absolue, rigueur et sens du service public
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 1er novembre (Clôture aujourd’hui)
Postulez via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre sur Choisir le Service Public. Vous serez redirigé vers le site de l'employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Le poste est vacant à partir du 1er janvier 2027.
- Poste de catégorie B, sans management.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.