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Référent·e technique RH

Communes · Aurillac · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de référent·e technique RH est proposé à Aurillac, dans une commune. C'est un poste de catégorie B, sans encadrement, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi un concours peut être recrutée, car un des grades proposés est un grade d'entrée de catégorie C (adjoint administratif ou rédacteur).

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Débutant
Contrat
Emploi ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Notions du statut de la fonction publique territoriale et du code du travail
  • Notions de paie et des rubriques d'une fiche de paie
  • Maîtrise de la bureautique et du logiciel Ciril RH
  • Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière
  • Rédiger les actes administratifs
  • Discrétion absolue, rigueur et sens du service public

Comment candidater

Postulez via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre sur Choisir le Service Public. Vous serez redirigé vers le site de l'employeur.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Le poste est vacant à partir du 1er janvier 2027.
  • Poste de catégorie B, sans management.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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