Référent du développement ressources humaines
Département des Hauts-de-Seine · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous accompagnez les trois directions du Pôle Éducation, Maintenance et Construction sur les questions RH et coordonnez leurs recrutements, à Puteaux. Le poste est de catégorie A et le télétravail est possible.
Pouvez-vous postuler ?
Les attachés territoriaux titulaires ou contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'Attaché, Attaché principal et Attaché hors classe. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire n'a candidaté.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Licence, bac+3 · Diplôme bac + 3 minimum
- Expérience
- Niveau expert, solide expérience en management
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.
Le profil recherché :
- Connaissance de l'environnement administratif et du statut de la fonction publique territoriale
- Bonne maîtrise du recrutement et de la formation
- Solide expérience en management
- Capacité à négocier et à trouver des solutions adaptées
- Aisance pour conduire des entretiens et animer des réunions
Ce que vous feriez
- Conseiller les directions et les managers sur les questions RH
- Coordonner les recrutements du pôle et analyser les candidatures
- Suivre les effectifs, les promotions et les renouvellements de contrats
- Accompagner les projets de réorganisation et préparer les documents pour le comité social territorial
- Concevoir un parcours d'intégration harmonisé pour les agents du pôle
Comment candidater
Postulez sur le site de recrutement du Département, en passant par le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle.
À savoir :
- Télétravail possible
- Poste sans encadrement d'équipe
- Catégorie A (cadre)
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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