Vos étapes pour postuler
Rédacteur·rice à la section récompenses
Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Les candidats doivent passer une enquête administrative de sécurité, dont le résultat conditionne l'affectation.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Compétences en informatique et bureautique (niveau pratique)
- Savoir rédiger (niveau pratique)
- Savoir analyser et faire la synthèse (niveau pratique)
- Savoir s'organiser (niveau pratique)
- Savoir communiquer et s'adapter (niveau pratique)
- Sens des relations humaines (niveau pratique)
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, en joignant le formulaire de mobilité signé. Le formulaire est disponible sur le lien indiqué dans l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible
- Enquête administrative de sécurité obligatoire
- Discrétion imposée en raison de la sensibilité des dossiers
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er septembre 2026
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.