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Psychologue du travail et QVCT

Ville d'Hyères · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville d'Hyères recrute un psychologue du travail pour le service des Ressources Humaines. Le poste vise à prévenir les risques psychosociaux et à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail des agents.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence et master en psychologie, spécialité psychologie du travail, ou diplôme équivalent permettant d'utiliser le titre de psychologue
Expérience
2 à 5 ans dans ce domaine. Une expérience dans la fonction publique territoriale est un plus.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Licence et master en psychologie, spécialité psychologie du travail, ou diplôme équivalent.
  • Expérience de 2 à 5 ans dans ce domaine.
  • Connaissance des risques psychosociaux et des démarches de prévention.
  • Maîtrise des principes de déontologie, d'éthique et de confidentialité.
  • Capacité à conduire des diagnostics et formaliser des plans d'action.

Ce que vous feriez

  • Accompagner individuellement les agents de la collectivité.
  • Concevoir et déployer des actions collectives de prévention et de QVCT.
  • Contribuer à la prévention des risques psychosociaux.
  • Intervenir sur les enjeux humains, organisationnels et managériaux.

Comment candidater

Postuler sur le site Internet de l'employeur, via le lien présent sur l'offre officielle.

À savoir :

  • Poste de catégorie A (cadre).
  • Grades ouverts : psychologue de classe normale ou hors-classe.
  • Respect du code de déontologie des psychologues, de la confidentialité et de l'indépendance professionnelle.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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