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Principal(e) / Principal(e) adjoint(e) du collège Terre Sainte (REP+)

Rectorat de la Réunion · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Poste de principal ou principal adjoint du collège Terre Sainte, à Saint-Pierre, classé REP+. Le collège accueille 760 élèves, dont 66,8 % sont boursiers, et le poste comprend un logement de type F4 et une indemnité REP+.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Seuls les personnels de direction titulaires du ministère de l’Éducation nationale peuvent postuler, selon les conditions particulières. La nature de l’emploi mentionne toutefois les contractuels, ce qui n’est pas cohérent avec ces conditions.

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée. Personnel de direction titulaire avec au moins 3 ans d’ancienneté sur son poste actuel au 1er septembre 2027.
Contrat
Personnels de direction titulaires du ministère de l’Éducation nationale. La nature de l’emploi indique aussi les contractuels.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance des publics en difficultés sociales et scolaires.
  • Savoir animer et fédérer les équipes face à une population scolaire diverse.
  • Être capable de soutenir des partenariats dans un contexte local.
  • Être force de proposition pour des projets innovants, notamment pour les élèves fragilisés.
  • Faire preuve de rigueur, de fermeté, de dialogue et de bienveillance.

Ce que vous feriez

  • Poursuivre la réflexion sur la difficulté scolaire et les pratiques communes en cycle 3.
  • Poursuivre et finaliser le travail sur l’évaluation par compétence et positive.
  • Guider les élèves vers une orientation ambitieuse, adaptée et choisie.
  • Construire et mettre en œuvre un parcours numérique interdisciplinaire.
  • Garantir un climat scolaire favorable aux apprentissages.
  • Ouvrir l’établissement sur son environnement et développer des partenariats.

Comment candidater

Postuler par e-mail auprès de la Division des personnels administratifs, techniques et d’encadrement du rectorat, avant la date limite.

Documents à envoyer :

  • Dossier spécifique de candidature (annexe C du BOEN n°32 du 27 août 2026), complété
  • Lettre de motivation
  • Dernier compte rendu d’entretien professionnel
  • Curriculum vitae

À savoir :

  • Poste logé, type F4, avec indemnité REP+.
  • Poste susceptible d’être vacant à partir du 16 août 2027.
  • Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans et présence quotidienne sur le terrain.
  • Poste de management ; télétravail non renseigné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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