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Lead applicatif technique

Direction générale de la sécurité intérieure · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste est celui de Tech Lead sur les logiciels internes de la DGSI, à Levallois-Perret. La personne contribue à leur modernisation, leur performance et leur sécurité, en présentiel.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (par mobilité ou détachement) et les contractuels peuvent postuler. La nationalité française est requise, et l'habilitation « Très secret » doit être obtenue avant la prise de fonction.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Plus de 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle.
Contrat
Fonctionnaires (par mobilité ou détachement) et contractuels : CDD de 3 ans, renouvelable, pouvant évoluer vers un CDI.

Le profil recherché :

  • Compétences en informatique et bureautique, niveau expert.
  • Plus de 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle.
  • Esprit de synthèse, niveau expert.
  • Gestion de projet, niveau maîtrise.
  • Technologies : PHP, Symfony, JavaScript, React, MongoDB, GitLab, CI/CD, Jira.
  • Sens des relations humaines et capacité à s'adapter, niveau maîtrise.

Ce que vous feriez

  • Définir et maintenir l'architecture des logiciels internes.
  • Valider les choix technologiques avec les équipes d'architecture et de cybersécurité.
  • Superviser les développeurs : revues de code, mentorat, blocages.
  • Promouvoir les bonnes pratiques : tests automatisés, DevSecOps, clean code.
  • Intégrer les exigences de sécurité dès la conception.
  • Contribuer à la roadmap technologique du ministère.

Comment candidater

Déposer la candidature uniquement sur la plateforme dédiée du ministère de l'Intérieur, indiquée dans l'offre. Un guide du candidat est disponible sur le site de la DGSI.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation, à insérer dans la rubrique « pièces justificatives » si besoin.
  • Formulaire de mobilité ou de recrutement pour les fonctionnaires.
  • Formulaire vierge pour les contractuels non fonctionnaires.

À savoir :

  • Poste en présentiel, pas de télétravail.
  • Habilitation « Très secret » obligatoire avant la prise de fonction.
  • Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos.
  • Formation d'intégration prévue pour les nouveaux arrivants.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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