Vos étapes pour postuler
Instructeur·trice gestionnaire en ressources humaines
Communes · Bagnols-en-Forêt · Provence-Alpes-Côte d'Azur · Clôture dans 49 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Fonctionnaires et contractuels. Un candidat non lauréat d'un concours peut être recruté, car le poste est ouvert sur un grade d'entrée de catégorie C (adjoint administratif). Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent aussi postuler par voie contractuelle.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Formation en ressources humaines souhaitée
Expérience : Confirmé ; expérience sur un poste similaire en collectivité appréciée
Le profil recherché :
- Connaissance solide du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles de paie du secteur public
- Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie Berger-Levrault
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
- Rigueur, organisation et autonomie
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 21 décembre (Clôture dans 49 jours)
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre dossier par courrier à la mairie. Vous pouvez aussi écrire par courriel au service RH.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Pas de management ; télétravail non renseigné
- Grades ouverts : adjoint administratif et rédacteur
- Poste vacant à partir du 21/12/2026
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.