Instructeur ou instructrice, gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Ville de Saint-Nazaire · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 28 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
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L’offre en quelques mots
Vous instruisez les dossiers d'urbanisme réglementaire à Saint-Nazaire, au sein du service Urbanisme Réglementaire. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et il est vacant à partir du 1er janvier 2027.
Pouvez-vous postuler ?
Fonctionnaires et contractuels. Grades ouverts : Rédacteur, Rédacteur principal de 2e classe et Rédacteur principal de 1re classe.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué · Formation dans le bâtiment ou l'urbanisme
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire ne postule.
Le profil recherché :
- Formation dans le bâtiment ou l'urbanisme.
- Bonne maîtrise du droit de l'urbanisme (Code, PLUi, loi littoral).
- Maîtriser l'outil métier CartADS, sur support papier ou dématérialisé.
- Capacité d'analyse architecturale, urbaine et juridique.
- Aisance à rédiger des courriers et des rapports d'analyse.
- Pédagogie, écoute, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Ce que vous feriez
- Instruire les dossiers d'urbanisme réglementaire, comme les permis et les déclarations préalables.
- Répondre aux particuliers et aux professionnels, en appui à l'accueil du service.
- Travailler avec l'architecte conseil de la Ville pour améliorer les projets.
- Accompagner les demandeurs sur leurs avant-projets et participer aux rendez-vous.
- Informer les élus sur les dossiers en cours.
- Aider à l'analyse réglementaire des contentieux.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Permanence en journée pour la mission de support à l'accueil.
- Entretiens prévus le 9 novembre 2026.
- Organisation du temps de travail souple, 27 jours de congés et 12 jours de RTT.
- Prise en charge de 75 % de l'abonnement aux transports en commun.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.