Infirmier scolaire
Rectorat de Lyon · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous conseillez le chef d'établissement et les directeurs d'école sur la santé, la prévention et la sécurité. Le poste est au collège Nicolas Conté à Regny, en horaire de journée, en CDD jusqu'au 10/12/2026 renouvelable.
Pouvez-vous postuler ?
Emploi ouvert uniquement aux contractuels, pas aux fonctionnaires. Un diplôme d'État d'infirmier est exigé.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Licence, bac+3 · Diplôme d'État d'infirmier et inscription à l'ordre infirmier obligatoires
- Expérience
- Débutant accepté
- Contrat
- Contractuel uniquement. CDD jusqu'au 10/12/2026, renouvelable. Temps plein.
Le profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier et inscription à l'ordre infirmier obligatoires.
- Établir un diagnostic infirmier et prendre en charge l'élève.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Concevoir et animer des actions de prévention et d'éducation à la santé.
- AFGSU ou PSC1 demandé.
- Qualités d'écoute, d'empathie et d'autonomie.
Ce que vous feriez
- Accueillir et écouter les élèves qui ont besoin de soins ou d'aide.
- Organiser les urgences et assurer le suivi infirmier de la santé des élèves.
- Organiser et réaliser le dépistage infirmier des 12 ans.
- Développer des actions d'éducation à la santé dans le projet d'établissement.
- Participer aux dispositifs mis en place en cas d'événement grave.
- Contribuer à la protection de l'enfance et à la veille sanitaire.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en suivant le lien de l'offre officielle.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste à temps plein, en horaire de journée.
- Télétravail non possible.
- Affectation administrative à la DSDEN de l'Ain, poste au collège Nicolas Conté à Regny.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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