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Infirmier

Communauté de communes Les Versants d'Aime · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous êtes infirmier dans une structure d'accueil de 40 places pour jeunes enfants, à Aime-la-Plagne. Sous l'autorité de la directrice, vous veillez à l'hygiène, à la sécurité et à la santé des enfants accueillis.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade d'infirmier en soins généraux de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Diplôme d'infirmier exigé
Expérience
Un an d'expérience auprès des enfants appréciée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance des besoins physiques, psychologiques et affectifs des jeunes enfants.
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour l'accueil des enfants.
  • Connaissance souhaitée de la réglementation des établissements d'accueil de jeunes enfants.
  • Qualités relationnelles, discrétion et méthode.
  • Sens de l'organisation et des transmissions au sein de l'équipe.
  • Maîtrise de l'informatique.

Ce que vous feriez

  • Veiller aux soins médicaux et à l'intégration des enfants handicapés ou ayant des besoins particuliers.
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Observer le développement de chaque enfant et conseiller l'équipe.
  • Participer à la définition et à la mise à jour du projet d'établissement.
  • Participer aux activités éducatives, aux soins d'hygiène et à l'accueil des parents.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, par le lien présent sur l'offre officielle. Envoyez votre lettre de motivation et votre CV.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'une petite collectivité.
  • Contrat de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP, titres restaurant, adhésion au CNAS et participation à la mutuelle et à la prévoyance.
  • Poste vacant à partir du 2 novembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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