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Gestionnaire SIRH

Mairie de Saint-Maur-des-Fossés · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez les carrières et la paie d'un groupe d'agents à Saint-Maur-des-Fossés. Vous êtes aussi responsable de l'administration des logiciels RH.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée sur ce poste, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour les contractuels, CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du droit du travail
  • Maîtrise des logiciels SIRH Civil RH et Octime
  • Maîtrise de la bureautique, notamment Excel
  • Rigueur, méthode, autonomie et organisation
  • Discrétion et confidentialité professionnelle

Ce que vous feriez

  • Appliquer et gérer les processus de déroulement de carrière
  • Gérer les processus de paie des agents de votre portefeuille
  • Administrer les systèmes informatiques dédiés aux ressources humaines
  • Améliorer en continu les outils RH
  • Rendre compte du travail réalisé et de son avancement

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le lien de l'annonce. Vous pouvez aussi envoyer votre dossier par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 06/11/2026
  • Catégorie C, grades d'adjoint administratif et de rédacteur
  • Télétravail non renseigné

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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