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Gestionnaire RH spécialisé protection sociale et retraite

Conseil départemental de la Haute-Vienne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste à Limoges consiste à instruire et suivre les dossiers de congés pour raisons de santé et de départs à la retraite. Il est classé en catégorie B et ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Grades visés : rédacteur et rédacteur principal.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Formation Bac +2
Expérience
Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bac +2 ; expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée
  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des droits sociaux
  • Maîtrise des logiciels de GRH (SEDIT) et de Word, Excel
  • Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, organisation et respect des procédures
  • Qualités relationnelles, écoute et discrétion

Ce que vous feriez

  • Rédiger et suivre les arrêtés liés aux congés de maladie.
  • Suivre les dossiers complexes avec caisses, mutuelles et assurances.
  • Monter les dossiers pour le conseil médical et suivre les procédures.
  • Conseiller les agents sur leurs droits à la retraite.
  • Monter les dossiers de départ à la retraite volontaire et pour invalidité.
  • Élaborer des tableaux de bord et des statistiques.

Comment candidater

Postulez de préférence en ligne sur le site de recrutement de la Haute-Vienne, via l'offre d'emploi. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par courrier à la Direction des ressources humaines.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation mentionnant la référence du poste 196/2026
  • Curriculum vitae détaillé
  • Copie des diplômes
  • Copie de votre dernier arrêté si fonctionnaire, ou de votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours

À savoir :

  • Poste à temps complet, 39h30 par semaine, avec 25 jours de congés et 29 jours de RTT par an.
  • Télétravail possible selon le métier.
  • Titres restaurant de 7,50 € avec 4,50 € payés par l'employeur.
  • Poste vacant à partir du 1er mars 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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