Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH, secteur carrière et retraite
CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE-MOUTIERS · Auvergne-Rhône-Alpes · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Bac +2 en ressources humaines, gestion du personnel ou gestion de l'emploi
Expérience : Expérience confirmée
Le profil recherché :
- Connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière.
- Maîtrise des règles de reconstitution de carrière.
- Connaissance des régimes CNRACL, IRCANTEC et RAFP.
- Rigueur, confidentialité et sens du service public.
- Aisance avec les portails retraite et les outils bureautiques.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Envoyer sa candidature par courriel au secrétariat de la direction des ressources humaines, à l'adresse indiquée dans l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026.
- Catégorie C (employé).
- Télétravail : non renseigné.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.