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Gestionnaire RH, secteur carrière et retraite

CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE-MOUTIERS · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Ce poste est à pourvoir à Albertville, au sein de la direction des ressources humaines de l'hôpital. Le gestionnaire suit la carrière et la retraite des agents, de la mise en stage à la liquidation de la retraite.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Bac +2 en ressources humaines, gestion du personnel ou gestion de l'emploi
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels. Type et durée du contrat non précisés.

Le profil recherché :

  • Connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière.
  • Maîtrise des règles de reconstitution de carrière.
  • Connaissance des régimes CNRACL, IRCANTEC et RAFP.
  • Rigueur, confidentialité et sens du service public.
  • Aisance avec les portails retraite et les outils bureautiques.

Ce que vous feriez

  • Gérer les avancements, promotions, mobilités et détachements.
  • Préparer et notifier les décisions de carrière.
  • Préparer et instruire les dossiers CNRACL, IRCANTEC et RAFP.
  • Informer les agents sur les dispositifs de retraite.
  • Rédiger les contrats des agents contractuels et apprentis.
  • Tenir et mettre à jour les dossiers des agents.

Comment candidater

Envoyer sa candidature par courriel au secrétariat de la direction des ressources humaines, à l'adresse indiquée dans l'offre officielle.

À savoir :

  • Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026.
  • Catégorie C (employé).
  • Télétravail : non renseigné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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