Gestionnaire RH - Pôle maladie
Communes · Saint-Martin-d'Hères · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous gérez les situations individuelles des agents, surtout les absences pour raison de santé, au sein du service Gestion Administrative du Personnel. Le poste est à Saint-Martin-d'Hères et est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade de rédacteur.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Licence, bac+3 · Bac + 3 minimum souhaité, en ressources humaines
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Grade de rédacteur. Si aucun fonctionnaire ne postule, un contractuel peut être recruté pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.
Le profil recherché :
- Formation en ressources humaines, expérience appréciée dans la gestion des absences.
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des procédures de gestion des absences pour raison de santé.
- Rigueur, réactivité et discrétion professionnelle.
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Autonomie, sens de l'organisation et travail en équipe.
Ce que vous feriez
- Gérer les absences pour raison de santé des agents.
- Gérer les congés de maladie et les temps partiels thérapeutiques.
- Gérer les allocations temporaires d'invalidité (ATI).
- Respecter les procédures internes et les délais réglementaires.
- Utiliser le logiciel CIVIL RH et les sites des partenaires.
Comment candidater
Postulez en ligne sur le site de l'employeur, depuis l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Avantages : mutuelle, prévoyance et remboursement de 75 % de l'abonnement de transport, selon plafond.
- Prime annuelle versée en juin et novembre, sous condition de 3 mois d'ancienneté.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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