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Gestionnaire RH, paie, prévention et formation

CIAS Vendée Sèvre Autise · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous travaillez au CIAS Vendée Sèvre Autise, à Rives-d'Autise, en Vendée. Le poste mêle paie, gestion RH, prévention des risques et formation des agents.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le poste est ouvert à un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Diplôme de niveau 5 (Bac + 2) ou plus, spécialisé en ressources humaines
Expérience
Confirmé
Contrat
Titulaires et contractuels. Contrat possible de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Diplôme de niveau 5 (Bac + 2) ou plus en ressources humaines
  • Autonomie, rigueur et travail en équipe
  • Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales

Ce que vous feriez

  • Centraliser, vérifier et transmettre les éléments de paie au CDG
  • Réaliser les actes de recrutement en binôme
  • Tenir les dossiers administratifs des agents
  • Suivre les entretiens professionnels et le plan de formation
  • Réaliser le DUERP et la politique de qualité de vie au travail

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 20/12/2026
  • Télétravail non possible
  • Poste sans management

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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