Gestionnaire RH
Mairie de Lisses · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous travaillez au service des ressources humaines de la mairie de Lisses, sous la responsabilité du DRH et avec deux gestionnaires carrière et paie. Vous suivez la carrière des agents, la formation et le recrutement, avec le logiciel CIRIL.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'adjoint administratif et de rédacteur.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Titulaires (fonctionnaires) ou contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Connaître le logiciel RH CIRIL ou avoir envie de travailler sur un SIRH
- Maîtriser le pack Microsoft Office
- Être rigoureux, autonome, réactif et organisé
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Respecter la discrétion et la confidentialité
Ce que vous feriez
- Suivre la carrière des agents et rédiger les arrêtés
- Gérer les dossiers de retraite et saisir les données pour la CNRACL
- Établir le plan de formation avec la DRH et les responsables de services
- Participer au processus de recrutement et aux entretiens
- Renseigner les agents sur leur carrière et leur rémunération
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier au service des ressources humaines de la mairie.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Le poste est de catégorie B.Il n'y a pas de fonction de management.
- Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire.
- Le télétravail n'est pas renseigné dans l'offre.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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