Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH
Communauté de communes Bugey Sud · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture aujourd’hui
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car le grade d'entrée de catégorie C le permet.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Bac +2 à bac +3 en ressources humaines, gestion administrative ou droit
Expérience : Expérience significative en RH dans une collectivité territoriale, fortement souhaitée
Le profil recherché :
- Bac +2 à bac +3 en RH, gestion administrative ou droit
- Expérience significative en RH dans une collectivité, fortement souhaitée
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale souhaitée
- Connaissance des outils SIRH
- Rigueur et discrétion professionnelle absolue
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 1er novembre (Clôture aujourd’hui)
Postulez en ligne sur le site de l'employeur, via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible
- Temps de travail de 35h
- Avantages : tickets restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.