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Gestionnaire RH

Agence du numérique des forces de sécurité intérieure · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Gestionnaire RH de proximité à l'ANFSI, à Issy-les-Moulineaux, pour les agents civils de la Gendarmerie et les PATS de la Police. Le poste couvre deux périmètres RH et permet le télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Les candidats doivent passer une enquête administrative de sécurité.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée.
Contrat
Titulaires (par mutation ou détachement) et contractuels, sur le fondement de l'article L332-2 (2°) du Code général de la fonction publique. Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Le profil recherché :

  • Compétences en informatique et bureautique, niveau pratique.
  • Esprit de synthèse et capacité d'analyse, niveau pratique.
  • Savoir rédiger, niveau pratique.
  • Savoir s'organiser, niveau maîtrise.
  • Savoir communiquer, niveau maîtrise.

Ce que vous feriez

  • Gérer les dossiers RH des personnels civils du service.
  • Mettre à jour les outils de pilotage RH et produire des données.
  • Préparer les campagnes RH et assurer leur suivi.
  • Assurer le lien avec les autres services de son domaine.
  • Gérer les effectifs sur le logiciel GesTT selon les besoins.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur. Utilisez le formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement.

Documents à envoyer :

  • Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Régime de 39 heures par semaine, sans permanence ni astreinte.
  • Enquête administrative de sécurité obligatoire ; son résultat conditionne l'affectation définitive.
  • Poste en administration centrale, à Issy-les-Moulineaux.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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