Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH et paie
Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire (ARS Pays-de-la-Loire) · Pays de la Loire · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires de catégorie B peuvent postuler, selon leur profil. Les contractuels peuvent aussi postuler, avec un CDD de droit public de 3 ans.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Bac+2 (DUT, BTS) spécialisé dans la gestion de la paie et l'administration du personnel
Expérience : Au moins 3 ans sur un poste similaire
Le profil recherché :
- Idéalement Bac+2 (DUT, BTS) en gestion de la paie ou administration du personnel
- Au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des outils Horoquartz et GRH
- Connaissance de la paie publique
- Rigueur, proactivité et sens de l'organisation
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez sur le site de l'employeur, en suivant le lien de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Participation à la gestion de crise sur la base du volontariat
- Assurer la continuité de l'activité, notamment sur site
- Suppléance des collègues et horaires adaptables selon les besoins
- Déplacements ponctuels dans la région
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.