Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH et dossiers transverses
DRAC Hauts de France · Hauts-de-France · Clôture demain
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie B (corps des secrétaires administratifs, groupe RIFSEEP 2) et aux agents contractuels (groupe d'emploi 2). Tous les postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleurs handicapés.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Bonne maîtrise des statuts de la fonction publique
- Maîtrise du droit et des procédures RH
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, méthode et rapidité d'exécution
- Capacité à rédiger des documents synthétiques et actes administratifs
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et du relationnel
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 1er novembre (Clôture demain)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email, en suivant la procédure indiquée sur l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible après 6 mois de présence, avec déplacements ponctuels.
- Poste vacant à partir du 1er août 2026.
- Candidatures examinées par au moins 2 personnes, avec entretiens et mises en situation.
- Des tests ou mises en situation font partie de l'évaluation.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.