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Gestionnaire RH - Direction des ressources humaines, pôle enseignants

Université de Rennes 2 · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste de gestionnaire RH est au pôle enseignants de la Direction des ressources humaines de l'Université Rennes 2, sur le campus de Villejean à Rennes. La personne gère la carrière, les actes juridiques et la préparation de la paie des enseignants titulaires et contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires de catégorie B (corps des Techniciens) par détachement ou mutation. Les personnels de catégorie C strictement internes à l'établissement peuvent aussi postuler. Les non-titulaires peuvent postuler pour un CDD d'1 an renouvelable.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires de catégorie B par détachement ou mutation, et contractuels en CDD d'1 an renouvelable. Catégorie B, groupe RIFSEEP 3.

Le profil recherché :

  • Connaissance de l'enseignement supérieur et des outils RH bureautiques.
  • Rigueur, réactivité et gestion efficace des priorités.
  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
  • Sens de l'organisation et capacité à rendre compte clairement.
  • Enthousiasme, capacité d'adaptation et sens du relationnel.

Ce que vous feriez

  • Accueillir et informer les personnels enseignants.
  • Suivre les recrutements des enseignants et enseignants-chercheurs.
  • Gérer la carrière des personnels dans le logiciel SIHAM.
  • Rédiger les actes juridiques pour titularisations, classements et avancements.
  • Préparer la paie avec la coordinatrice paie et la DAFCO.
  • Suivre les déclarations de cumuls des personnels enseignants.

Comment candidater

Postuler par mail, en suivant les modalités indiquées sur l'offre officielle de Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Entretiens prévus la deuxième quinzaine de novembre 2026.
  • La page cite le télétravail dans les avantages, mais le champ télétravail n'est pas renseigné.
  • Remboursement de 75% des frais de transport en commun.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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