Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH - Développement RH et administration du personnel
Commune de Barberaz · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture aujourd’hui
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée directement sur ce poste de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Expérience confirmée en gestion RH, idéalement dans la fonction publique.
Le profil recherché :
- Expérience confirmée en gestion RH, idéalement dans la fonction publique.
- Connaissance du statut de la fonction publique.
- Maîtrise de Word, Excel, Outlook et des logiciels RH (Berger-Levrault apprécié).
- Capacités d'analyse, de rédaction et sens du service public.
- Rigueur, autonomie, discrétion et respect de la confidentialité.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 1er novembre (Clôture aujourd’hui)
Postuler sur le site de l'employeur. Vous pouvez aussi envoyer votre lettre de motivation et votre CV à la mairie ou par email au service RH.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Dates à vérifier : le texte indique une candidature jusqu'au 31/08/2026, alors que la fiche indique le 01/11/2026.
- Jury prévu le 8 septembre 2026, le matin.
- Avantages : chèque déjeuner après 3 mois, forfait mobilité durable, aide aux transports en commun, CNAS, prévoyance et santé.
- Poste à temps complet, emploi permanent.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.