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Gestionnaire RH carrière et paie

Mairie de Fleury-Mérogis · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le ou la gestionnaire gère les dossiers de carrière, de paie, de maladie et de retraite des agents de la commune de Fleury-Mérogis. C'est un poste de contractuel de 12 mois, à temps complet, pour une personne ayant de l'expérience.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Le poste est un accroissement temporaire d'activité, donc seul un contractuel peut être recruté.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Bac +2 à bac +3
Expérience
Confirmé ; minimum 2 ans en DRH d'une collectivité
Contrat
Contractuel uniquement. Contrat de 12 mois.

Le profil recherché :

  • Bac +2 à bac +3 demandé.
  • Expérience minimum de 2 ans en DRH de collectivité.
  • Connaissance du statut et des règles de paie et d'absentéisme.
  • Maîtrise des outils informatiques, dont Word et Excel.
  • Maîtrise du logiciel CIRIL RH vivement souhaitée.
  • Aptitude à travailler dans l'urgence et sens des priorités.

Ce que vous feriez

  • Gérer les dossiers des titulaires et des contractuels.
  • Gérer la paie, de la saisie des éléments variables à la DSN.
  • Gérer les arrêts de travail et les attestations de salaire.
  • Gérer les dossiers de retraite.
  • Gérer les congés annuels et le CET.

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur ou envoyer son CV et sa lettre de motivation par email à la mairie, avant la date limite.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Temps complet : 35 heures par semaine, sur 4,5 jours.
  • Télétravail non possible.
  • Poste vacant à partir du 28 décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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