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Gestionnaire RH au sein de la section de gestion administrative des personnels non titulaires

Direction générale de la sécurité intérieure · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste de gestionnaire RH est basé à Neuilly-sur-Seine, au sein de la DGSI, le service de renseignement français. Il consiste à gérer la situation administrative des agents contractuels et des vacataires.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. La nationalité française est requise.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires par mobilité ou détachement. Contractuels : CDD de 3 ans, renouvelable, pouvant évoluer vers un CDI.

Le profil recherché :

  • Bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Bon niveau de rédaction.
  • Sens des relations humaines et bonne communication.
  • Rigueur, discrétion et capacité à s'adapter.
  • Bonne gestion du stress.

Ce que vous feriez

  • Assurer la gestion administrative des agents contractuels et des vacataires.
  • Rédiger les contrats de renouvellement des agents contractuels.
  • Assurer le suivi administratif des fins de contrat.
  • Répondre aux services sur la situation administrative d'un agent.
  • Mettre à jour les informations administratives dans les outils de gestion RH.
  • Actualiser les tableaux de suivi.

Comment candidater

Postulez uniquement sur la plateforme MOBMI du ministère de l'Intérieur, en suivant le guide du candidat sur le site de la DGSI. Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation, si besoin, dans la rubrique pièces justificatives.
  • Formulaire de mobilité ou de recrutement (formulaire vierge pour les contractuels).

À savoir :

  • Habilitation « Très secret » obligatoire avant la prise de fonction.
  • Télétravail non possible.
  • Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos.
  • Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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