Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH affecté à la division RH
SGAP de Guyane · Outre-mer · Clôture dans 60 jours
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Aucune condition de nationalité n'est indiquée dans l'offre.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Maîtriser l'informatique et la bureautique (requis).
- Maîtriser les outils SIRH Dialogue 2 (requis).
- Savoir s'organiser, travailler en équipe et analyser (requis).
- Avoir le sens des relations humaines et savoir communiquer (requis).
- Acquérir des compétences juridiques et connaître l'environnement professionnel (à acquérir).
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur. Remplissez le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement indiqué dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail non possible.
- La majoration de traitement de 40 % est réservée aux fonctionnaires.
- L'indemnité de sujétion géographique dépend de conditions fixées par décret.
- La prise en charge des frais de changement de résidence dépend de conditions fixées par décret.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.