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Gestionnaire ressources humaines

Communauté de communes du Pays de la Châtaigneraie · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez les ressources humaines d'une communauté de communes rurale à Terval. Le poste est à temps complet et comprend la gestion courante, le recrutement et la formation.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires peuvent postuler par mutation ou détachement. Les personnes non fonctionnaires peuvent aussi postuler, par contrat de droit public. Le poste est ouvert sur les grades d'adjoint administratif et d'adjoint administratif principal de 2e classe.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Bac+2 ou bac+3 en ressources humaines
Expérience
Une première expérience réussie dans le domaine RH
Contrat
Fonctionnaires par mutation, détachement ou lauréats de concours. À défaut, contractuels par contrat de droit public, pour une durée maximale de trois ans renouvelable dans la limite de six ans.

Le profil recherché :

  • Formation bac+2 ou bac+3 en ressources humaines
  • Première expérience réussie dans le domaine RH
  • Connaissance de la fonction publique territoriale et de sa réglementation
  • Maîtrise du pack Office
  • Rigueur, discrétion et sens du service public

Ce que vous feriez

  • Suivre les carrières et les temps de travail des agents
  • Gérer les entrées et sorties, les contrats et les dossiers maladie
  • Réaliser la paie
  • Publier les offres d'emploi et organiser les jurys de recrutement
  • Coordonner le plan de formation et suivre les inscriptions

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre dossier par courriel à l'adresse indiquée dans l'offre. Le dossier est adressé au Président de la communauté de communes.

Documents à envoyer :

  • CV détaillé
  • Lettre de motivation
  • Dernier arrêté de carrière si vous êtes fonctionnaire

À savoir :

  • Poste à temps complet, 35 heures par semaine
  • Poste permanent
  • Télétravail non indiqué

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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