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Gestionnaire ressources humaines

Conseils départementaux · Montauban · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste est au sein de la Direction des ressources humaines du Département de Tarn-et-Garonne, à Montauban. Il s'agit d'un remplacement en CDD de 9 mois, avec une prise de poste prévue le 1er décembre 2026.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, selon l'article L332-13 du code général de la fonction publique.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Contractuel uniquement, CDD de 9 mois pour remplacement

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la fonction publique territoriale
  • Connaître l'environnement des collectivités territoriales
  • Maîtriser les outils bureautiques
  • Rédiger des actes administratifs et des courriers
  • Faire preuve de rigueur et d'organisation
  • Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité

Ce que vous feriez

  • Gérer les demandes de télétravail
  • Organiser les entretiens professionnels annuels
  • Suivre les fiches de poste et l'organigramme
  • Gérer les mises à disposition de fonctionnaires
  • Suivre les dossiers de médaille du travail
  • Conseiller les directions et les agents

Comment candidater

Vous pouvez postuler en ligne sur le site de l'employeur, ou par courrier au Pôle ressources humaines du Conseil départemental de Tarn-et-Garonne.

À savoir :

  • Il faudra se libérer 3 journées en novembre 2026 pour une prise de connaissance des activités avant le congé maternité de la titulaire du poste.
  • Ces journées seront restituées sous forme de congés dans le cadre du CDD.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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