kandidatu France

Gestionnaire ressources humaines

SYDESL · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer les carrières, les dossiers et la formation du personnel du SYDESL, à Mâcon. Il inclut la prévention des risques professionnels et la sécurisation juridique des missions, avec du télétravail possible (2 jours par semaine).

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Pas besoin de concours, car un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en RH ou droit, fortement appréciée.
Expérience
Expérience similaire en collectivité territoriale fortement souhaitée.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans au total.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en RH ou droit, fortement appréciée.
  • Expérience similaire en collectivité territoriale fortement souhaitée.
  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
  • Maîtrise du logiciel CIRIL RH, un plus.
  • Capacité à analyser des textes réglementaires.
  • Discrétion, confidentialité et sens de l'organisation.

Ce que vous feriez

  • Piloter la démarche GPEC et proposer des parcours de formation.
  • Gérer les carrières d'environ 45 agents.
  • Préparer les tableaux d'avancement et les listes d'aptitude.
  • Conseiller le personnel et sécuriser les pratiques statutaires.
  • Gérer le télétravail, les dossiers de retraite et les déclarations obligatoires.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par email aux ressources humaines du SYDESL.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible, 2 jours par semaine.
  • Poste de 39 heures par semaine, avec 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT.
  • Téléphone, PC et matériel informatique fournis.
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches

  • Chargée d'accueil en médiathèque

    Communes · Beaucourt · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 55 jours

  • Secrétaire général de mairie

    Mairie de Étaules · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 25 jours

  • Conseiller juridique

    Etablissements publics locaux · Nevers · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie B (profession intermédiaire) Télétravail possible
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 26 jours

  • Animateur enfance - jeunesse

    COMCO Arbois Poligny Salins Coeur de Jura · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 86 jours

  • Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

    Communes · Grande-Rivière Château · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 55 jours