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Gestionnaire ressources humaines

Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de gestionnaire ressources humaines est au pôle Ressources, à la Maison de l'intercommunalité à St Symphorien sur Coise. La personne gère les carrières et la paie d'environ 80 agents, titulaires et contractuels, avec un jour de télétravail possible par semaine.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement sans concours.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience en ressources humaines souhaitée, de préférence dans une collectivité
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Contrat proposé d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, dans l'attente d'un fonctionnaire.

Le profil recherché :

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'environnement territorial
  • Expérience en ressources humaines, de préférence dans une collectivité
  • Maîtrise de Microsoft 365 et aisance avec le logiciel RH e.sedit
  • Qualités rédactionnelles
  • Rigueur, écoute, méthode et sens de l'organisation
  • Sens du travail en équipe et confidentialité

Ce que vous feriez

  • Gérer les carrières d'environ 80 agents (arrêtés, contrats, avancements)
  • Gérer les recrutements et remplacements (contrats, entretiens, dossiers des nouveaux agents)
  • Préparer et suivre la paie et les déclarations de charges sociales
  • Suivre les absences, congés annuels et congés maladie
  • Conseiller les agents et leur rendre visite sur site chaque mois
  • Assurer la veille juridique et le suivi des formations

Comment candidater

Candidature par courriel ou sur le site de l'employeur, comme indiqué sur l'offre officielle. Date limite le 1er novembre 2026.

À savoir :

  • Poste de catégorie C, cadre d'emplois des adjoints administratifs
  • Temps de travail de 35 heures par semaine, possibilité de semaine sur 4 jours
  • Télétravail possible : un jour par semaine

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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